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时间:2020-06-02
来源:上海发布
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  市委宣传部针对党的领导作用发挥不够充分的问题,坚决贯彻落实上级决策部署,制定《深圳加快建设区域文化中心城市和彰显国家文化软实力的现代文明之城实施方案》,推动深圳建设“城市文明典范”;严格落实意识形态工作责任制,守好意识形态安全“南大门”;推动市属国有文化集团改革,报业、广电集团关停并转效益不佳的下属企业19家,出版集团获批总发行权。针对内部管理不够严格的问题,加强党风廉政建设,对违规出国(境)、执行纪律不够严格的,批评教育10人次,对受处分的一名中层干部进行了岗位调整;制定完善采购管理等制度8项,加强固定资产管理。

  针对选人用人不够规范的问题,开展干部档案专审和整理工作,专审管理干部档案79册,完成“三龄一身份”认定29人次、学历验证79人次,对党员身份档案材料缺失的1名党支部书记,免去其党内职务;撤销违规设置的高管职位2个,对存在“裸官”问题的有关人员进行免职处理。针对审判执行质效不高的问题,组建繁案精审团队,梳理归纳裁判规则和标准,减少“类案不同判”现象;落实司法公开制度,上网公开裁判文书2.1万篇,同比增长246%;聚焦执行难问题,成立“速执工作室”,实现平均结案周期15日内的速执案件占比提升一倍;加强执行款管理,滞留利息98.2万元已全部上交财政。

  针对全面从严治党推进不力的问题,强化监督执纪问责,对执行组织纪律不严的个别党委委员,免去其兼任的下属单位党委书记职务,对因监管不到位造成严重后果的1家下属单位3名原班子成员,作出严肃的党纪处分和组织处理;大力整治违反中央八项规定精神问题,对存在公款购买高档香烟、违规报销、违规打高尔夫球等问题的,给予诫勉谈话7人、谈话提醒和批评教育36人,追回有关违规开支费用132万元,并对“四风”问题比较突出的1家下属单位班子成员进行了岗位调整。大学生遭围殴反抗致2人重伤获刑法院:正在二审  针对推进全面从严治党力度不够的问题,认真落实“两个责任”,制定《加强党风廉政建设和机关纪委工作若干措施》,开展“以案促改”工作,拍摄政法系统警示教育片,结合全市政法系统违法违纪案例开展警示教育;加强干部监督管理,修订完善出国(境)、请休假等干部人事制度6项,推行干部考察家访制度。155755 com心水论纭  针对廉政风险防控不到位的问题,出台水务工程合同履约评价管理办法等制度7项,强化权力运行的监督制约,对局领导分工进行细化调整,将工程招投标和建设管理工作由不同的局领导分管;建立对中标企业的廉洁约谈机制,巡察整改以来约谈中标企业59家;出台《公职人员回避管理办法》,调整存在回避关系人员12名。

155755 com心水论纭  市委政研室针对党的领导不够有力的问题,认真落实党建主体责任,巡察整改以来,室领导班子多次听取支部党建工作情况汇报,修订了《室务会会议制度》等制度29项;加大统筹推进改革力度,推动实施了9大类40项创新性、突破性、引领性改革项目,梳理形成综合授权改革第一批试点清单;积极发挥参谋助手作用,加强对决咨委办公室的领导,安排一名室领导班子成员专门联系决咨委,制定《决策咨询委员会专家组工作细则》,支持决咨委更好发挥智库作用。龙岗区人民法院党组针对党的领导和党的建设不够有力的问题,完善党组议事规则,规范讨论事项范围;认真落实上级关于清理长期未结案件的部署要求,巡察整改以来共清理长期未结案件123件,3年以上无法定事由长期未结诉讼案件全部清结;配备专职党务工作人员4名,撤换非党员兼职党务工作人员2名;组织党支部书记、党务干部45人进行党务实操培训。

  针对组织建设存在薄弱环节的问题,创新党建学习方式,组织召开“用音乐向党致敬”专题党课,以音诗画结合的形式重温初心和使命,市委主要领导全程出席活动并充分肯定成效;制定《厅管领导干部选拔任用和职级公务员晋升工作全程纪实表》,将科级干部提拔纳入民主推荐程序,严把有关科级干部延伸考察程序关;严格干部档案管理,集中审核档案108份,实现厅管档案全覆盖、厅属事业单位职员人事档案100%专项审核。针对组织建设存在薄弱环节的问题,创新党建学习方式,组织召开“用音乐向党致敬”专题党课,以音诗画结合的形式重温初心和使命,市委主要领导全程出席活动并充分肯定成效;制定《厅管领导干部选拔任用和职级公务员晋升工作全程纪实表》,将科级干部提拔纳入民主推荐程序,严把有关科级干部延伸考察程序关;严格干部档案管理,集中审核档案108份,实现厅管档案全覆盖、厅属事业单位职员人事档案100%专项审核。155755 com心水论纭

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